上司との面談日が決定「絶対に辞めてやる!!」


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上司との個別面談日が決定

面談では自分の気持ちをハッキリ伝える

来た来た来た~~~って感じです。

上司との面談日が決定しました、7月下旬になりました。

もっと早くしたかったのですが、お互いの予定が合わず下旬になってしまいました。

この面談で退職させてほしいという気持ちをハッキリ伝えます。

「 これはもう神がくれたチャンス。上司から個別面談のメール連絡が来る、吹っ切れる可能性「大」

今回の面談は後には引かない覚悟で挑みます。

色んなパターンをすでに考えていますが、とにかく攻めます。

こちらの要望を聞いてくれないなら無断欠勤をする、今の仕事に対して一切やりがいがない・やる気が出ない、退職の手続きを進めてくれないなら自分からさらに上の上司に相談する等、人によっては背筋が凍るようなことを言うつもりです。

ここで重要なのは相手に「こいつはもう引き留めてもだめだな~」と思わせることですね。

上司は慰留を求めてくるはずですが、向こうの考えが折れるまで僕は退職させてくれとギャーギャー騒ぐつもりです。

とは言っても1月にも退職させてくれと相談した上司ですからね、そこまで引き留めるようなことはしないかもしれません。

予想以上にすんなり話が進むかもしれないです。

退職後は無職生活を送るので、僕としてはもう失うものは何もない状態です。( 最初からそうなんですけどね・・・ )

とにかく思う存分言いまくる予定です。

 

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気持ちが徐々に穏やかに

退職が決まったわけではないのですが、それでも僕の気持ちは徐々に穏やかになりスッキリした気分になっています。

まだ、面談すらしていないのにここまで気分がよくなるとは・・・

これは完全に病んでますね

辞めなきゃダメですわ。

正式に退職が決まればうれしさのあまり発狂してしまうかもしれませんね。

退職後は病みまくっているメンタルを回復させないと、やはり無職生活をして自分の好きなことだけをする充電期間は僕には必要ですね。

メンタルだけではなく僕の場合は体力の回復も必要です。

今の仕事はシフト勤務なので日勤だったり夜勤だったり、睡眠調整が大変です。

加えて夜勤は長時間労働です、しかも深夜や朝方の勤務です、体が悲鳴をあげていること間違いなしです。

不規則な生活をしている分、寿命も縮んでいることでしょう。

自分の体をもっと健康体にしないと体を壊して思うように行動できなくなってしまいますからね。

せっかくの無職生活が寝たきり状態にならないよう祈ります。

のんびり屋「 ・・・と、こういったマイナス思考も無職生活中に直したいですね(汗) 」



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12 件のコメント

  • 円満に退職出来ると良いですね。

    ただ、上手く進まない場合は、「労働基準局(労働局)に相談する」と言われると、
    会社側は困ると思いますので、最後はこの言葉を使ってください。

    会社としては、辞めたいと言っている社員を強制的に引き止める権利はありませんので。

  • >まつい55さん
    できれば円満退社したいですね。

    なるほど「労働基準局に相談する」ですね、覚えておきます。

    今回はガンガン攻めます。

    アドバイスありがとうございます。

  • 最初から喧嘩を売るような話し方はせず、おだやかに進め、大きな態度を取られた時のカードとしてキツイ言い方は取って置いたほうがいいと思いますよ。
    それにすんなりといく可能性もありますしね。

  • のんびり屋さん
    お久しぶりです

    僕もいよいよ人間関係が上手くいかず何時辞めようか考えるようになりました
    仕事辞めたら独りで仕事できるタクシー運転手ですかねw
    流石にこれから10年間は自動運転にはならないでしょうし、東京五輪もあるので案外ガッツリ稼げるかもしれません
    というかそう思わないとやってられなくなってきました
    なんというか、人生に希望が欲しい 今は絶望感しかない・・・

  • >招き猫の右手さん
    ですね。

    最初は立場が弱いというような感じで面談に臨んだ方がいいですね。

    あくまでも隠しカードはこっちが持っているという方が自分のためですからね。

    戦略的にいきます。

  • >まめすけさん
    お久ぶりで~す、お元気でしたか?

    サラリーマンは色々と悩み事はありますよね、僕もそうです。

    懐かしいですね、タクシー運転手の話をしましたよね、仕事としては楽かもしれませんね、相手が客なのでその場だけの付き合いなので。

    東京五輪までガッツリ稼いでその後はまた何をしたいかをのんびり考えるのも一つの手段かもしれませんね。

    1度しかな人生です、自分の悔いのない様にお互い生きましょう。

  • けんか腰はダメですってw、目指せ自分に都合の良い円満退社!
    淡々と冷静に退職しますと伝え続ければよいだけです、ご自身でも書かれているように
    重要なのは相手に「こいつはもう引き留めてもだめだな~」と思わせることなので
    上司の出方によって自身の言動を変ず「退職します」と言えばよいだけです
    「少し考えてみます」は言ってはいけません、相手の思う壺、社畜ホイホイですw
    気力体力は上司にではなく、都合の良い円満退社と退社後の生活に使って下さいね

  • >さるさるさん
    かなり吹っ切れていますからね、面談が修羅場になるかもしれませんw

    できるだけ円満退社できるようにと僕も祈ってはいますが。

    もちろん面談では「退職します」の一点張りでいきます、中途半端な返答なんてしませんよ(^ ^)

  • 職業選択の自由があるので、雇用者側は引き止める交渉はできますが、強制はできるわけがない。
    会社側もやる気がなかったり役に立たない人間を残すようなことはないと思います。
    そういう私は、まだ給料もらっている身ですが、もう心はガタガタです。

  • >かーもんさん
    さすがに強制的な引き留めはないですよね。

    まあ、もしそんなことされたら本当に無断欠勤してやりますがw

    僕のような無能な社員は会社側としては雇い続けるメリットはないですからね。

    かーもんさんも心がガタガタですか? お気持ちは十分理解できます!!

    僕は一足先に逃げます。

  • のんびり屋さんはとても愛されていますねぇ。
    お仕事の辞め方ですか。

    通えない距離ところに引っ越すことにしたので辞めますってのはどうでしょうかb

  • >ぽてとまとさん
    ありがとうございます。

    仕事を辞めることについては正直に言います。

    誤魔化すのは相手に変な考えを与えてしまいますからね。

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