給与　２０１７年８月

給与

25日に給料が振り込まれました。

今週、退職について部長との面談が控えており、いよいよ大詰めを迎えています。

サラリーマン最大のメリットである安定収入がもうすぐで途絶えます。

しかも自分から積極的に途絶えさせようとしているのです。

安定収入と引き換えに受ける仕事での苦痛にはもはや耐えられません。

そして、退職したいと騒いでいる社員に対して時間稼ぎをする会社。

のんびり屋「 えい加減にせい！！ 」

手取り

手取り額は223,078円でした。

先月とほぼ横ばいの手取りでした。

仕事での苦痛がなくこの手取りを定年までもらえ続ければこの上ないことなのですけどね、さすがに世の中そんなに甘かないですよ。

新入社員の頃は仕事でストレスが溜まるのはむしろ当たり前だと思っていました。

僕にも真面目な時期があったのです、懐かしい。

でも月日が流れると考え方はどんどん変わります。

色んな経験もしていくのでその過程で新しい生き方を見つける人は出てきます。

僕の場合、その新しい生き方が無職生活というかなり吹っ切れすぎな生き方なのですけどね・・・

のんびり屋「 でもなんでかなぁ、そっちの新しい生き方の方が今よりよっぽどいい生き方ができる気がしてならないのですよ 」

退職の面談に向けて

来たるべき部長との面談に向けてどう転んでも大丈夫なように色んなシナリオを考えています。

大きな柱としてはとにかく退職したいということを伝えることです。

そして、是が非でも退職日まで決めることです。

ここまで来て結局話をするだけでは終わらせません。

そんな感じで面談が終わりそうなら、最後に退職届を提出すると言って締めたいと思います。

言いたいことはハッキリ伝えないとダメです、いくら何でも時間がかかりすぎです。

終わりの見えない状況がいつまでも続くのは僕も我慢できませんよ。

向こうがどんなつもりで面談に臨んでくるのか分かりませんが、こっちは覚悟を持って臨むつもりです。

何度も言いますがさすがに時間がかかりすぎです、おそらくこれが会社の策略だとは思うのですが。

使える社員ならまだしも、僕のような使えない社員を引き留めるメリットは絶対にないはずなのですけどね。

一体何を考えているのだか・・・

のんびり屋「 会社よ！！ こんな能無しの社員、すぐに辞めさせるべきじゃ！！ 」

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